Bilancio di Sostenibilità FY 2021

RUFFINO | Bilancio di Sostenibilità FY 2021 29 ed educative volte alla diffusione di informazioni sui danni diretti e indiretti provocati dall’abuso di bevande alcoliche e del valore socio culturale del consumo consapevole. Impegno verso gli altri ( Giving back ) da in- tendersi come la propensione al “restituire” che costituisce un tema chiave per Ruffino. Sono in- fatti numerose le iniziative in questo ambito, dal sostenere le eccellenze del territorio, all’associa- zionismo locale, fino ad arrivare alle iniziative per le categorie più deboli e contribuire a fornire un sostegno a persone in difficoltà promuovendo così una visione inclusiva, aperta e umanistica. Diversità e Inclusione per promuovere una cultura inclusiva caratterizzata dalla diversità nel background e nel pensiero, che rifletta i nostri consumatori e le comunità in cui viviamo e lavo- riamo, a cui tutti sentono di appartenere. A parti- re dai progetti di Women empowerment , Ruffino sta lavorando per garantire alle donne la piena ed effettiva partecipazione e pari opportunità di lea- dership a tutti i livelli del processo decisionale nella vita aziendale. L’obiettivo del Gruppo è di raddoppiare dal 2018 al 2022 il numero delle don- ne in posizioni manageriali. Questa visione essenziale della sostenibilità per- mea il modello di business aziendale e continua ad essere un fondamentale elemento di spinta per differenziarci e innovare i nostri metodi pro- duttivi e, con essi, i nostri prodotti. La volontà di continuare a produrre vini che sappiano di bello, buono e sostenibile, che permettano di “ vivere di gusto ”, di facilitare l’incontro e il piacere di stare insieme, che abbiano l’umanità al centro e che siano rispettosi del pianeta, ci ha portato altresì a lavorare assiduamente per diventare, entro il 2025, un “ Brand of Purpose ”. Un obiettivo ambi- zioso volto a dare risposta ai consumatori, oggi sempre più orientati al ricerca di prodotti soste- nibili frutto di una catena del valore responsabile. Nel documento è stata data visibilità delle aree di azione riportando ad inizio del capitolo o del paragrafo, a seconda della trattazione, il richiamo al logo e ai quattro pilastri.

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