Bilancio di Sostenibilità FY 2021

Gestiamo come se fossimo affidatari Preserviamo il valore rigenerando Cresciamo attraverso la condivisione Nota metodologica 162 FY 2021 FY 2020 FY 2019 Tipologia di impiego (n) Ruffino S.r.l. Tenute Ruffino S.r.l. Poderi Ducali S.r.l. Ruffino S.r.l. Tenute Ruffino S.r.l. Poderi Ducali S.r.l. Ruffino S.r.l. Tenute Ruffino S.r.l. Poderi Ducali S.r.l. Full time 128 82 10 123 89 8 124 72 6 uomini 76 54 7 72 52 6 73 45 5 di cui avventizi - 29 - - 27 1 - 23 - donne 52 28 3 51 37 2 51 27 1 di cui avventizi - 17 2 - 22 2 - 17 1 Part time 6 2 1 7 2 - 7 2 - uomini - 1 - - 1 - - 1 - di cui avventizi - - - - - - - - - donne 6 1 1 7 1 - 7 1 - di cui avventizi - - - - - - - - - Totale Società 134 84 11 130 91 8 131 74 6 Totale Gruppo 229 229 211 FY 2021 FY 2020 FY 2019 Percentuale di senior manager presso le sedi operative significative assunti dalla comunità locale (%) Dirigenti e quadri 79% 79% 76% GRI 202-2: Proporzione di senior manager assunti dalla comunità locale Rispettiamo la nostra storia attraverso la tradizione Annex

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