Bilancio di Sostenibilità FY 2021

RUFFINO | Bilancio di Sostenibilità FY 2021 145 GRI 305 – Emissioni 2016 305-1: Emissioni dirette di GHG (Scope 1) Pag. 85 305-2: Emissioni indirette di GHG da consumi energetici (Scope 2) Pag. 85 305-4: Intensità delle emissioni di GHG Pag. 85 Topic: Scarichi idrici e rifiuti GRI 103 – Approccio gestionale 2016 103-1: Spiegazione del tema materiale e del relativo perimetro Pag. 36-38, 139, 140 103-2: La modalità di gestione e le sue componenti Pag. 60, 61, 86, 89-92 103-3: Valutazione delle modalità di gestione Pag. 46-52, 86, 89-92 GRI 306 – Scarichi idrici e rifiuti 2016 306-2: Rifiuti per tipo e metodo di smaltimento Pag. 93 Topic: Compliance ambientale GRI 103 – Approccio gestionale 2016 103-1: Spiegazione del tema materiale e del relativo perimetro Pag. 36-38, 139, 140 103-2: La modalità di gestione e le sue componenti Pag. 51, 52, 80-83 103-3: Valutazione delle modalità di gestione Pag. 46-52, 80-83 GRI 307 – Compliance ambientale 2016 307-1: Non conformità con leggi e normative in materia ambientale Nel triennio non sono state rilevate sanzioni significative per il mancato rispetto di leggi e regolamenti in materia ambientale. Topic: Valutazione ambientale dei fornitori GRI 103 – Approccio gestionale 2016 103-1: Spiegazione del tema materiale e del relativo perimetro Pag. 36-38, 139, 140 103-2: La modalità di gestione e le sue componenti Pag. 68, 69, 112, 113, 118-123 103-3: Valutazione delle modalità di gestione Pag. 46-52, 68, 69, 112, 113, 118-123 GRI 308: Valutazione ambientale dei fornitori GRI 308-1: Nuovi fornitori che sono stati valutati utilizzando criteri ambientali Pag. 118-123 Topic: Occupazione GRI 103 – Approccio gestionale 2016 103-1: Spiegazione del tema materiale e del relativo perimetro Pag. 36-38, 139, 140 103-2: La modalità di gestione e le sue componenti Pag. 96, 103, 104 103-3: Valutazione delle modalità di gestione Pag. 46, 47, 96, 103, 104 GRI 401 – Occupazione 2016 401-1: Nuove assunzioni e turnover Pag. 101 401-2: Benefit previsti per i dipendenti a tempo pieno, ma non per i dipendenti part-time o con contratto a tempo determinato Pag. 104 401-3: Congedo parentale Pag. 166 Nel corso del triennio il tasso di rientro al lavoro e il tasso di retention in azienda dei dipendenti che hanno usufruito del congedo parentale è pari al 100%. Topic: Relazioni tra lavoratori e management GRI 103 – Approccio gestionale 2016 103-1: Spiegazione del tema materiale e del relativo perimetro Pag. 36-38, 139, 140 103-2: La modalità di gestione e le sue componenti Pag. 96-99 103-3: Valutazione delle modalità di gestione Pag. 46, 47, 96-99 GRI standard Disclosure Numero di pagina Commenti/Omissioni